「現場の即戦力が欲しいけど、なかなか採用できない…」「もっと効率的にガテン系の求人を出したいけど、どのサイトが良いんだろう?」
建設業、運送業、製造業といった、いわゆる「ガテン系」の職種は、常に人材を求める声が大きい一方で、採用に苦労している企業様も多いのではないでしょうか。そんな中、現場系求人に特化した「ガテン職」(GATEN職とも表記されます)という求人サイトが注目されています。
しかし、いざ掲載を検討するとなると、「掲載料金はいくら?」「本当に掲載効果はあるの?」「運営会社は信頼できる?」といった疑問が次々と湧いてくることでしょう。
この記事では、そんなあなたの疑問を解消するために、求人サイト「ガテン職」の掲載料金プラン、期待できる掲載効果、そして気になるGATEN職 評判や運営会社情報、さらには掲載お申込み方法まで、徹底的に解説します。
この記事を読めば、「ガテン職」があなたの会社の採用課題を解決する一手となるか、その判断材料がきっと見つかるはずです。ぜひ最後までご覧ください。
ガテン職(GATEN職)の掲載料金プラン詳細
「ガテン職」への求人掲載を検討する上で、まず気になるのが掲載料金ですよね。ここでは、主な料金プランと、それぞれの特徴について詳しく見ていきましょう。
基本料金とオプションサービス
「ガテン職」の掲載料金は、他の大手求人サイトと比較して低コストで掲載できる点が大きな特徴です。[1] これは、求人原稿の作成を掲載企業自身が行うことで、余計な人件費を削減し、プラットフォームの提供に特化しているためとされています。
具体的な料金プランは以下のようになっています。
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月極契約: 月額33,000円(税込)。毎月自動更新となります。
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半年契約: 一括165,000円(税込)。月額換算で27,500円(税込)となります。半年に1回の自動更新です。
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年間契約B: 一括264,000円(税込)。月額換算で22,000円(税込)となります。1年に1回の自動更新です。
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年間契約A: 一括277,200円(税込)。月額換算で23,100円(税込)となります。こちらは銀行振込で、自動更新はありません。
いずれのプランも、初期費用は無料で、採用決定による追加費用も一切発生しません。 また、1契約で複数職種の求人掲載が可能です。
「ガテン職」では、求人掲載ページの作成から公開までをサポートしており、写真やイラストだけでなく、動画掲載も可能です。さらに、掲載中の求人原稿を24時間いつでも何度でも変更できる柔軟性も魅力です。 スカウト機能も用意されており、自発的に登録している求職者へ企業側からアプローチすることもできます。
長期契約割引とキャンペーン
上記の料金プランからも分かる通り、「ガテン職」では半年契約や年間契約といった長期契約を選ぶことで、月あたりの実質負担額を抑えることができます。
時期によっては、掲載料金が割引になるキャンペーンや、特定の条件を満たすことで利用できるトライアルプランなどが提供されることもあります。最新のキャンペーン情報については、「ガテン職」の公式サイトを確認するか、直接問い合わせてみることをお勧めします。
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ガテン職の運営会社情報と信頼性
求人広告を掲載する上で、そのサイトを運営している会社が信頼できるかどうかは非常に重要なポイントです。「ガテン職」の運営会社と、その信頼性について見ていきましょう。
株式会社アール・エムの概要と実績
「ガテン職」を運営しているのは、株式会社アール・エムです。同社は、2006年5月に設立され、大阪に本社を置く企業で、主に中小企業向けのホームページ制作事業やWEBソリューション事業、システム開発事業などを手掛けています。
「ガテン職」は、建設・建築業界に特化した現場系求人情報ポータルサイトとしてスタートしました。 もともとはホームページ制作事業の一環として、現場系・ガテン系企業からの人材不足の声をきっかけに、求人リンク集のようなポータルサイトを立ち上げたのが始まりです。 その後、需要の高まりとともにサービス内容を改良し、独立した求人サイトとして成長してきました。
2024年2月時点で企業登録数は5,000社以上、2025年2月時点では6,800件以上、2025年4月時点では約7,000社以上[7]の企業が利用しており、月間ページ閲覧数は114万以上と、多くの企業および求職者から利用されている実績があります。
サポート体制と問い合わせ窓口
「ガテン職」では、企業が安心して求人掲載できるよう、サポート体制も整えられています。
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操作マニュアルの提供: パソコン操作に不慣れな担当者でも安心して求人原稿を作成・更新できるよう、管理画面のログインページから操作マニュアルをダウンロードできます。
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問い合わせ対応: 掲載に関する疑問や不明点については、サポートデスクに電話で相談することができます。
運営会社情報:
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商号: 株式会社アール・エム
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本社所在地: 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
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設立: 2006年5月29日
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代表者: 代表取締役 中山 義隆
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事業内容: WEBソリューション事業、システム開発事業、広告デザイン事業、電気通信事業、その他ビジネス機器取扱
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コーポレートサイト:
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詳細なサポート内容や、掲載に関する具体的な相談は、公式サイトに記載の連絡先やお問い合わせフォームから行いましょう。
GATEN職の評判と口コミ掲載効果
実際に「ガテン職」を利用した企業は、どのような感想を持っているのでしょうか。また、どのような掲載効果が期待できるのか、応募者の傾向と合わせて見ていきましょう。以下の口コミはネット上で確認できる利用者の声を調査し、内容をまとめて編集したものです。
掲載企業のリアルな評価と体験談
「GATEN職」は比較的新しいサービスということもあり、口コミはまだ多くは見つからない状況です。 しかし、実際に利用した企業からは、以下のような声が聞かれます。
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低コストでの掲載: 「低価格で掲載できるから選んだ」という声があり、採用コストを抑えたい企業にとって魅力的なようです。
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求人情報の更新の利便性: 「自分たちで求人情報を更新できるのが便利と思ったから」という評価もあります。
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採用実績: 「実際に採用が決まったから」という声もあり、効果を実感している企業も存在します。 例えば、「掲載1年で80名の応募が来てもコストは固定のまま」「掲載半年で30名の応募があり、面接のドタキャンもなかった」といった効果事例も報告されています。月に2人採用できている企業もあるようです。
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ターゲット層へのリーチ: 建設・建築業界に特化しているため、その分野で働きたい求職者へ効果的にアプローチできる点が評価されています。
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応募者の質: 「GATEN職は良い応募者が多く、採用につながりやすい」「有資格者と出会いやすい」といった評判もあります。
一方で、転職エージェントのような個別の求人紹介や面接対策といった転職サポートは受けられないため、その点を物足りなく感じる求職者もいるかもしれません。また、全ての掲載企業が効果を実感しているわけではなく、応募がなかなか来ないと悩む企業も含まれているとの記載もあります。 これは、建設・建築業界の有効求人倍率が約5倍と高く、応募者1人に対して5社が競い合っている状況も背景にあるようです。
参考:Google検索(ガテン職 評判)
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期待できる掲載効果と応募者の特徴
「ガテン職」に求人を掲載することで、以下のような効果が期待できます。
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建設・建築業界に特化した人材へのアプローチ: 現場系の仕事を探している求職者が多く利用するため、ミスマッチの少ない採用が期待できます。土木・建築、電気工事、運送・運輸、農業・畜産・林業など幅広い業種の求人広告が掲載されています。
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若手人材の獲得: SNSやYouTubeでの情報発信にも力を入れているため、若い世代の利用者が多い傾向にあります。25歳~45歳の利用者が全体の約80%を占め、男女比は88対12というデータもあります。
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応募数の増加: Indeedや求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索、キュウサク、キャリアジェット、ゲンキワークといった国内主要の求人検索エンジン7社と連携しており、「ガテン職」に掲載することでこれらのサイトにも自動で情報が掲載されるため、より多くの求職者にアピールできます。特にIndeedと求人ボックスへは、「ガテン職」側が広告費を出して有料で広告出稿を行っています。
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企業の魅力発信: 写真の掲載枚数が20枚、30枚と多く、動画も活用して求人情報を掲載できるため、企業の雰囲気や仕事内容をよりリアルに伝えることが可能です。
応募者の傾向としては、建設業界での経験者や、新たに建設業界で仕事を探している転職者が中心となります。 また、未経験歓迎の求人も豊富に掲載されているため、これからガテン系の仕事に挑戦したいという意欲のある若手からの応募も期待できるでしょう。
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ガテン職への掲載お申込み手順
「ガテン職」に求人広告を掲載したい場合、どのような手順で申し込めばよいのでしょうか。一般的な流れと、原稿作成や審査について解説します。
問い合わせから掲載開始までの流れ
「ガテン職」への求人掲載は、以下のステップで進められるのが一般的です。
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公式サイトにアクセス: まずは「ガテン職」の公式サイトにアクセスします。
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「掲載お申し込みはこちらから」をタップ: 申し込みフォームへ進みます。
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プランを選択: 希望する掲載プランを選択します。
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会社情報・担当者情報を入力: 会社名、代表者名、住所、電話番号、担当者氏名、メールアドレスなどを入力します。
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支払い手続き: クレジットカード決済の場合、支払い完了後、即時に管理画面のURLとパスワードが届きます。銀行振込の場合は、申込日から1週間以内にお振込手続きを行い、入金確認後にアカウント情報が送られてきます。
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求人原稿作成・掲載開始: 管理画面にログインし、求人原稿を作成・公開します。最短で約15分ほどで求人を掲載することが可能です。
求人原稿作成と審査について
「ガテン職」では、基本的に掲載企業自身が求人原稿を作成します。 これにより、企業が伝えたい情報をダイレクトに反映できる反面、魅力的な原稿を作成するための工夫も必要になります。
原稿作成のポイント:
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具体的な仕事内容: どのような作業を行うのか、一日の流れなどを具体的に記述します。
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企業の魅力: 社風、福利厚生、キャリアアップ制度など、求職者にとって魅力的な情報を盛り込みます。
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写真や動画の活用: 職場の雰囲気や実際に働いている社員の様子などを視覚的に伝えることで、応募意欲を高めることができます。「ガテン職」では、写真の掲載枚数も多く(20~30枚可能)、動画も活用できる点が強みです。
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求める人物像の明確化: どのようなスキルや経験を持つ人材を求めているのかを具体的に記載することで、ミスマッチを防ぎます。
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例文の活用: 文章を考えるのが苦手な場合でも、例文などが用意されているため安心です。[1]
作成された求人原稿は、「ガテン職」の掲載基準に基づいた審査が行われます。審査基準や期間については、申込み時に確認しておきましょう。掲載期間中は、管理画面から24時間いつでも何度でも求人内容を無料で編集・更新することが可能です。
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ガテン職の求人掲載で成果を出す秘訣
「ガテン職」に求人を掲載するだけで満足のいく結果が得られるとは限りません。掲載効果を最大限に高めるためには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。
効果的な求人原稿作成のコツ
求職者の心に響き、応募に繋がりやすい求人原稿を作成するためのポイントをご紹介します。
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ターゲットを明確にする: どのような経験やスキルを持つ人に来てほしいのか、ターゲット像を具体的に設定します。
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仕事のやりがいや魅力を伝える: 給与や待遇だけでなく、仕事を通じて得られる達成感や社会貢献度、キャリアパスなどを具体的に示します。
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企業の雰囲気や文化を伝える: 職場の人間関係や社風、イベントなど、求職者が働くイメージを持ちやすい情報を盛り込みます。先輩社員の声やインタビュー動画なども効果的です。
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正直かつ正確な情報を提供する: 誇張した表現や事実に反する情報は避け、誠実な情報開示を心がけます。
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応募のハードルを下げる工夫: 「未経験者歓迎」「学歴不問」「入社祝い金あり」など、応募しやすくなるような条件やメリットを提示します。
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キーワードを意識する: 求職者が検索しそうなキーワード(職種名、勤務地、活かせるスキルなど)を原稿内に適切に含めることで、検索エンジンからの流入も期待できます。
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「待ちの求人」と「攻めの求人」の組み合わせ: 単に求人を掲載して待つだけでなく、スカウト機能を活用するなど、積極的にアプローチすることも重要です。[7]
他ガテン系求人サイトとの比較
「ガテン職」はガテン系に特化した求人サイトですが、他にも同様の専門サイトや、より広範囲な求人を扱う大手求人サイトなど、様々な選択肢があります。
比較検討する際の主なポイント:
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ターゲット層のマッチ度: 自社が求める人材が多く登録・閲覧していそうなサイトか。
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掲載料金と費用対効果: 予算内で、期待できる応募数や採用数が見込めるか。
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サイトの機能性: 原稿作成のしやすさ、応募者管理機能、スカウト機能の有無、原稿修正の可否や料金など。
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サポート体制: 原稿作成のアドバイスや掲載後のフォローアップが充実しているか。
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実績と評判: 実際に利用した企業の成功事例や口コミ。
それぞれのサイトの特徴を理解し、自社の採用戦略や予算、求める人材像に合わせて最適な求人媒体を選ぶことが、採用成功への近道となります。
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まとめ
今回は、現場系求人に特化した求人サイト「ガテン職」(GATEN職)について、掲載料金プラン、期待できる掲載効果、運営会社情報、そして実際に利用した企業のGATEN職 評判や掲載お申込み方法などを詳しく解説しました。
「ガテン職」は、建設・建築業界に特化し、月額2万円台からと低コストで求人掲載が可能な点が大きな魅力です。また、Indeedなどの主要求人検索エンジン7社とも連携しており、より多くの求職者にアプローチできる可能性があります。 動画を活用した求人情報の発信も可能で、企業の魅力を効果的に伝えることができます。
ガテン職の主なポイント:
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掲載料金: 月額プランで33,000円(税込)、年間プランでは月額換算22,000円(税込)からと比較的リーズナブル。初期費用・成功報酬は無料。
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運営会社: 株式会社アール・エム。
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評判・効果: 低コストで掲載でき、実際に採用に繋がったという声や、若手・有資格者からの応募が期待できるという評価があります。 一方で、全ての企業が効果を実感しているわけではないという情報もあります。
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掲載お申込み: 公式サイトからオンラインで申込み可能。最短15分で掲載開始も。
人手不足が深刻なガテン系の職種において、ターゲットを絞った効率的な採用活動は不可欠です。「ガテン職」が、貴社の採用課題を解決する有効な手段となるかもしれません。
まずは公式サイトで最新情報を確認し、無料相談などを活用して、自社のニーズに合うかどうかをじっくり検討してみてはいかがでしょうか。この記事が、貴社の採用活動の一助となれば幸いです。
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