「もう会社に行きたくない…」「上司に退職を言い出せない…」そんな悩みを抱えていませんか。近年、あなたの代わりに退職の意思を伝えてくれる退職代行サービスの利用者が増えています。しかし、いざ利用しようと思っても「どの業者が良いの？」「費用はどれくらいかかるの？」「本当に辞められるの？」と不安に思う方も多いでしょう。
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| ① わたしNEXT(女性専門）（労働組合） | ② 辞めるんです（民間企業） |
| ③ 弁護士法人みやび（弁護士） | ④ ニコイチ（民間企業） |
| ⑤ Jobs（労働組合） | 番外：弁護士法人ガイア |
この記事では、そんなあなたのために、2025年最新の退職代行サービスおすすめ5選や、失敗しない退職代行サービスの選び方、人気業者の徹底比較、利用の流れ、よくある質問まで、網羅的に解説します。この記事を読めば、あなたにぴったりの退職代行サービスが見つかり、スムーズな退職へ一歩踏み出せるはずです。
【厳選】退職代行サービスおすすめ5選
数ある退職代行サービスの中から、特に実績豊富で信頼性が高く、口コミ評判の良い人気の退職代行業者を5社厳選してご紹介します。それぞれの特徴や料金、運営元などを比較し、あなたに最適なサービスを見つけてください。
1、 わたしNEXT 女性人気No.１の退職代行サービス
わたしNEXTは、女性に特化した退職代行サービスで、女性が選ぶNo.1退職代行に選ばれた実績があります。労働組合が運営しており、弁護士監修のもと、退職成功率100%を誇ります。最短即日退職が可能で、会社への連絡は一切不要。
有給消化や退職条件の交渉も代行してくれます。さらに、全額返金保証や失業給付金申請サポート、転職支援も充実しており、退職後の不安も軽減されます。セクハラ・パワハラなど女性特有の悩みに寄り添い、きめ細やかな対応で安心して退職できるのが大きな特徴です。
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2、 退職代行辞めるんです 後払い可能で安心
退職代行辞めるんですは、審査に通過した企業のみが加盟できる日本退職代行協会（JRAA）の特級認定を取得している退職代行サービスです。
業界で初めて後払いを導入し、退職が完了してから支払いができるため、「本当に辞められるか不安」という方でも安心して利用できます。料金は一律27,000円（税込）で、追加料金は一切かかりません。24時間対応で、即日退職にも対応しています。
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3、弁護士法人みやび 未払い給与交渉も対応
弁護士法人みやびは、弁護士が直接退職代行業務を行うため、未払い給与や残業代、退職金の請求といった法律事務も任せることができます。
他の退職代行業者では対応できないような複雑なケースや、会社側とトラブルになる可能性がある場合でも安心です。料金は55,000円（税込）からで、回収できた金銭の20%が成功報酬として別途かかります。法律の専門家による確実な退職を希望する方におすすめです。
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4、 退職代行ニコイチ 業界最長クラスの実績
退職代行ニコイチは、2004年創業で業界最長クラスの運営実績を誇る退職代行サービスです。これまでに6万人以上の退職をサポートしており、退職成功率は100%を継続中です。
豊富な経験とノウハウで、あらゆるケースに対応可能です。料金は一律27,000円（税込）で、追加料金はありません。長年の実績による安心感を求める方に向いています。
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5位、退職代行Jobs 即日退職と全額返金保証
退職代行Jobsは、顧問弁護士が監修し、労働組合とも連携している退職代行サービスです。即日退職に対応しており、退職が完了するまで期間無制限でフォローしてくれます。
万が一退職できなかった場合の全額返金保証も付いているため、安心して依頼できます。料金は25,800円（税込）からで、労働組合への加入が必要な場合は別途組合費2,000円がかかります。
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失敗しない退職代行サービスの選び方3大ポイントと料金相場
退職代行サービスは数多く存在するため、どの業者を選べば良いか迷ってしまいますよね。ここでは、失敗しないための退職代行サービスの選び方の3つの重要なポイントと、気になる料金相場について解説します。
ポイント1 運営元（弁護士/労働組合/民間）の特徴と費用比較
退職代行サービスの運営元は、大きく分けて「弁護士」「労働組合」「民間企業」の3種類があります。それぞれの特徴と費用相場を理解し、自分の状況に合った運営元を選びましょう。
弁護士運営の退職代行
弁護士が運営する退職代行は、法律の専門家として退職手続きを代行します。最大のメリットは、未払い給与や残業代の請求、有給休暇の取得交渉、損害賠償請求といった法律事務を行える点です。会社側とトラブルになっている場合や、法的な交渉が必要な場合に非常に心強い存在となります。
費用相場は5万円～10万円程度と他の運営元に比べて高めですが、法的な問題を抱えている場合には最も確実な選択肢と言えるでしょう。
労働組合運営の退職代行
労働組合が運営する退職代行は、労働者の権利として団体交渉権を行使して会社と交渉を行います。これにより、有給休暇の取得や退職日の調整など、会社に対してより強く要求を伝えることが可能です。弁護士ほどではありませんが、一定の交渉力を持っています。
費用相場は2万5千円～3万円程度と、弁護士運営に比べて手頃な価格帯です。
民間企業運営の退職代行
民間企業が運営する退職代行は、主に退職の意思を本人に代わって会社に伝える「使者」としての役割を担います。法的な交渉や団体交渉はできませんが、その分、料金が比較的安く、手続きがスピーディーな場合が多いです。特に会社との間に大きなトラブルがなく、単に「退職の意思を伝えたい」という場合には十分なサービスと言えるでしょう。
費用相場は2万円～3万円程度です。
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ポイント2 対応可能な交渉範囲と実績の確認
退職代行サービスによって、対応可能な交渉範囲は異なります。例えば、有給休暇の消化、未払い残業代の請求、退職日の調整など、どこまで対応してくれるのかを事前に確認することが重要です。特に、弁護士以外の業者は法律事務（交渉など）を行うことができないため、注意が必要です。
また、これまでの退職代行実績も重要な判断材料です。実績が豊富な業者は、様々なケースに対応してきたノウハウがあるため、安心して任せられる可能性が高いでしょう。公式サイトで実績数や退職成功率などを確認してみてください。
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ポイント3 口コミ評判とサポート体制のチェック
実際にサービスを利用した人の口コミや評判は、その業者の実態を知る上で非常に参考になります。良い口コミだけでなく、悪い口コミにも目を通し、総合的に判断しましょう。ただし、インターネット上の口コミは全てが正しいとは限らないため、あくまで参考程度に留めておくのが賢明です。
また、サポート体制も重要なチェックポイントです。24時間対応してくれるのか、相談方法はLINEや電話、メールなど何があるのか、返信の速さはどうかなど、自分が連絡を取りやすい方法で、迅速かつ丁寧に対応してくれる業者を選びましょう。
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【徹底比較】退職代行3社 わたしNEXT・辞めるんです・ニコイチ
ここでは、ランキングでも上位に挙げた特に人気の退職代行サービスである「退職代行わたしNEXT」「退職代行辞めるんです」「退職代行ニコイチ」の3社について、サービス内容や料金、利用者の声などをより詳しく比較していきます。以下はネット上で確認できる利用者の声を調査し、内容を編集したものです。あくまで個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
退職代行わたしNEXT サービス詳細と利用者の声
退職代行わたしNEXTは、女性に特化した退職代行サービスとして、多くの女性から支持されています。労働組合が運営し、弁護士監修のもと、退職成功率は100%を誇ります。最短即日での退職が可能で、会社への連絡はすべてわたしNEXTが代行するため、精神的な負担なく退職を進められます。
サービスの特徴は多岐にわたります。有給消化や退職金、未払い賃金などの交渉も代行し、退職条件を有利に進めることが可能です。万が一退職できなかった場合の全額返金保証や、失業給付金申請のサポート、さらには転職支援まで、退職後の生活まで見据えた手厚いサポートが魅力です。特に、セクハラやパワハラといった女性特有の悩みに寄り添い、きめ細やかな対応で安心して退職できる環境を提供しています。
利用者の声
上司の性格が強く、私とは合わないためずっと仕事を辞めたいと思っていました。ただ上司が怖くて退職を言い出せず、何を言われるか不安で辞められないでいました。
そんな中、こちらのサイトを知り、相談したところ悩みを親身に聞いてもらえたので、退職代行をお願いしました。
依頼した翌日には施設に連絡してもらえ、すぐに会社を辞めることができました。今までずっと仕事うや人間関係で悩んできたのでそのストレスがなくなってとても晴れやかな気分になりました。今思うともっと早く頼むべきだったと少し後悔しています。
引用元：わたしNEXT
＜退職代行内容＞
まずは施設を運営している会社の社長とお話しさせていただき退職する旨を伝え、今後の連絡はわたしNEXTへしていただくことを承諾いただきました。
施設の運営会社から退職届と保険解約書類を送ってもらい、依頼者様に速達で返送していただいて退職が完了いたしました。
また、会社側には離職票を郵送してもらうようにお伝えしました。
＜この方が感じた退職代行のメリット＞
・嫌な上司からすぐに解放された
・怖い上司に自分から辞めると言わなくて済み、怒られる心配もなく辞めることができた
・退職できてとても晴れやかな気分で毎日を過ごせている
このように、わたしNEXTは、女性が安心して新たな一歩を踏み出すための強力な味方となっています。
引用元：わたしNEXT
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退職代行辞めるんです サービス詳細と利用者の声
退職代行辞めるんですは、業界初の「後払い」を導入し、安心して利用できる点が大きな特徴です。
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サービス概要 民間企業運営（JRAA特級認定）、24時間対応、即日退職対応、退職届のテンプレート提供、有給サポート。
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料金プラン 一律27,000円（税込）。追加料金なし。後払い可能。
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強み 退職完了後の後払いシステム、JRAA特級認定の信頼性、シンプルで分かりやすい料金体系、全国対応。
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注意点 民間企業運営のため、会社との交渉はできません。あくまで退職意思の伝達がメインとなります。
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利用者の声（想定） 「後払いなので金銭的な不安なく依頼できた」「本当に辞められるか心配だったけど、スムーズに退職できた」「担当者の対応が親切だった」といった声が期待できます。一方で、「交渉が必要なケースには向かないかもしれない」と感じる人もいるでしょう。
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退職代行ニコイチ サービス詳細と利用者の声
退職代行ニコイチは、20年近い運営実績と退職成功率100%を誇る老舗の退職代行サービスです。
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サービス概要 民間企業運営、24時間対応、即日退職対応、退職後のアフターフォローあり。
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料金プラン 一律27,000円（税込）。追加料金なし。
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強み 業界トップクラスの長い運営実績と高い退職成功率、豊富な経験に基づくノウハウ、心理カウンセラー在籍。
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注意点 民間企業運営のため、法的な交渉は行えません。
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利用者の声（想定） 「実績があるので安心して任せられた」「どんな状況でも対応してくれそう」「スタッフの対応が丁寧だった」といった、長年の実績に対する信頼の声が多いと考えられます。
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退職代行利用の流れ完全ガイド 相談から退職完了まで
退職代行サービスを利用するのが初めてという方のために、一般的な利用の流れをステップごとに分かりやすく解説します。業者によって多少の違いはありますが、おおむね以下の流れで進みます。
ステップ1 無料相談とヒアリング
まずは、気になる退職代行サービスに無料相談を申し込みます。LINE、メール、電話などで現在の状況（雇用形態、勤続年数、退職希望日、有給休暇の残り日数、会社への要望など）を伝え、サービス内容や料金について説明を受けます。この段階で、不安な点や疑問点は全て解消しておきましょう。
ステップ2 契約と料金支払い
サービス内容に納得できたら、正式に契約手続きを行います。契約書の内容をよく確認し、署名またはオンラインで同意します。その後、指定された方法で料金を支払います。後払いに対応している業者もあります。
ステップ3 退職意思の伝達と交渉代行
契約と支払いが完了すると、退職代行業者があなたに代わって会社に退職の意思を伝えます。あなたは出社する必要も、会社と直接連絡を取る必要もありません。有給休暇の取得や退職日の調整など、事前に伝えた要望についても業者が会社とやり取りしてくれます。
ステップ4 退職完了とアフターフォロー
会社が退職を承認し、必要な手続き（退職届の提出、貸与品の返却など）が完了すれば、正式に退職となります。業者によっては、退職後の書類手続きに関するアドバイスや、転職サポートなどのアフターフォローを提供している場合もあります。
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退職代行Q&A よくある疑問トップ5とその回答
退職代行サービスを利用するにあたって、多くの方が抱える疑問についてQ&A形式でお答えします。
Q1.本当に即日退職できる？法的な問題は？
A1. 即日退職は可能な場合が多いです。民法上、期間の定めのない雇用契約の場合、労働者は2週間前に退職の意思を伝えれば退職できるとされていますが、会社が合意すれば即日退職も可能です。退職代行業者は、会社との間で即日退職の合意を得られるよう交渉してくれます。ただし、会社の就業規則や状況によっては難しい場合もあります。法的な問題については、弁護士が運営または監修している退職代行サービスであれば、より安心して任せられます。
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Q2.会社から直接連絡が来ることはある？
A2. 退職代行業者が「本人への直接連絡は控えてほしい」と会社に伝えてくれるため、基本的には直接連絡が来ることはありません。万が一、会社から連絡があった場合でも、自分で対応する必要はなく、退職代行業者に連絡して対応を依頼できます。
Q3.有給休暇や未払い賃金の交渉はどこまで可能？
A3. 有給休暇の消化については、労働者の権利であるため、多くの退職代行サービスで交渉を依頼できます。未払い賃金（残業代など）の請求については、法的な交渉が必要となるため、弁護士が運営する退職代行サービスでなければ対応できません。労働組合運営の業者であれば団体交渉として請求できる場合もありますが、法的な強制力は弁護士に劣ります。民間企業運営の業者は、これらの交渉は基本的に行えません。
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Q4.弁護士と一般業者の退職代行は何が違う？
A4. 最も大きな違いは、法律事務（交渉や請求など）を行えるかどうかです。弁護士は、未払い給与の請求、損害賠償請求、退職条件の法的な交渉など、法律に基づいた専門的な対応が可能です。一方、労働組合運営の業者は団体交渉権を持ちますが、弁護士ほどの法的強制力はありません。民間企業運営の業者は、基本的に退職意思の伝達のみを行います。費用も異なり、一般的に弁護士＞労働組合＞民間企業の順に高くなる傾向があります。
Q5.悪質な業者を避けるための見極めポイントは？
A5. 悪質な業者を避けるためには、以下の点を確認しましょう。
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運営元が明確か 会社の所在地や代表者名がきちんと公開されているか。
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料金体系が明確か 追加料金の有無や、何にいくらかかるのかが分かりやすいか。
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実績や口コミはどうか 極端に良い口コミばかりでなく、様々な意見があるか。
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非弁行為をしていないか 弁護士資格がないのに法律事務（交渉など）を行うと謳っていないか。
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連絡がスムーズか 問い合わせへの返信が早いか、丁寧に対応してくれるか。
これらのポイントをチェックし、信頼できる業者を選びましょう。＼退職代行の公式サイト／PR
1：わたしNEXT(女性専門）（労働組合） 2：辞めるんです（民間企業） 3：弁護士法人みやび（弁護士） 4：ニコイチ（民間企業） 4：Jobs（労働組合） 番外：弁護士法人ガイア
まとめ
この記事では、退職代行のおすすめ人気ランキングから、失敗しない選び方、人気業者の比較、利用の流れ、よくある質問まで、退職代行サービスに関する情報を幅広く解説しました。
退職は人生の大きな転機です。しかし、様々な事情で自分から言い出せない、スムーズに辞められないという方も少なくありません。そんな時、退職代行サービスはあなたの強い味方になってくれます。
この記事で紹介した情報を参考に、あなたに最適な退職代行サービスを見つけて、ストレスのない新たな一歩を踏み出してください。多くの退職代行サービスでは無料相談を受け付けていますので、まずは気軽に相談してみることから始めてみてはいかがでしょうか。
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